Contrato laboral

1. ¿Qué es un contrato laboral? 


Es un acuerdo legal celebrado entre un empleador y un trabajador.

2. ¿Qué beneficios tiene un trabajador cuando está contratado por planilla?

• Vacaciones. 

• CTS.

• Gratificaciones por fiestas.

• Régimen de prestaciones de salud: ESSALUD.

3. ¿En qué tipo de contrato se obtiene un seguro social  

y que beneficios tiene?

4. ¿Para que sirve la CTS?

La cuenta de CTS son depósitos, que por ley, le corresponde a todo trabajador, como beneficio social, por el tiempo de servicio brindado a una empresa.

El deposito, efectuado por la misma empresa, sirve como fondo de previsor en caso de cese.

5. ¿Cuáles son las ventajas de tener un CTS?

• La primera ventaja consiste en que es una protección contra el desempleo.

En este sentido CTS es un beneficio social entregado al trabajador por el tiempo de servicio dedicado a una empresa

• La segunda ventaja importante es que estos depósitos pueden realizarse en cualquiera de las empresas financieras que nosotros elijamos.

Esto es, previamente a la realización de depósito podemos investigar y averiguar que entidad ofrece mayor rentabilidad y las mejores condiciones y de esta forma elegir el mejor sitio donde nuestro dinero va a crecer con el tiempo.

• La tercera ventaja es que el trabajador puede disponer libremente y en cualquier momento el traslado del monto acumulado de su CTS e intereses de una entidad depositaria a otra.

Este último tendrá que efectuar el traslado directamente al nuevo depositario designado por el trabajador dentro de los 15 días hábiles de ser notificado.

6. ¿Qué es el Sistema Privado de Pensiones?

El Sistema Privado de Pensiones (SPP) es un régimen administrado por entidades privadas denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una cuenta individual. El Sistema Privado de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).

7. ¿Qué es la ONP(Oficina de Normalización Previsional?

La Oficina de Normalización Previsional brinda una serie de oportunidades laborales para aquellos ciudadanos que tengan estudios técnicos y profesionales.



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